{"id":2659,"date":"2022-01-20T10:59:56","date_gmt":"2022-01-20T13:59:56","guid":{"rendered":"https:\/\/hirenow.company\/?p=2659"},"modified":"2022-01-20T10:59:56","modified_gmt":"2022-01-20T13:59:56","slug":"recolocacao-por-redes-sociais","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hirenow.company.siteup.dev\/es\/recolocacao-por-redes-sociais\/","title":{"rendered":"Recoloca\u00e7\u00e3o Por Redes Sociais"},"content":{"rendered":"

Existem v\u00e1rias formas de voc\u00ea apresentar suas qualifica\u00e7\u00f5es profissionais para as empresas, pode ser atrav\u00e9s de curr\u00edculo em papel, enviando pelo correio, levando pessoalmente, por e-mail, se cadastrando no banco de curr\u00edculos das empresas e consultorias de recursos humanos ou, o mais utilizado ultimamente, as redes sociais, como LinkedIn e Facebook.<\/p>\n\n\n\n

A busca de candidatos pelas redes sociais j\u00e1 \u00e9 uma realidade, e num futuro n\u00e3o muito distante essa ser\u00e1 a principal forma a ser utilizada pelos recrutadores para iniciar o processo seletivo.<\/p>\n\n\n\n

As informa\u00e7\u00f5es b\u00e1sicas como dados pessoais, experi\u00eancias e forma\u00e7\u00e3o permanecem, mas a facilidade em se conseguir esses dados \u00e9 que torna o processo mais atrativo, din\u00e2mico e \u00e1gil, por isso sugerimos que, al\u00e9m das formas tradicionais de divulgar o seu curr\u00edculo, que voc\u00ea tamb\u00e9m passe a utilizar as redes sociais para ter mais visibilidade. Para isso, \u00e9 necess\u00e1rio que voc\u00ea comece criando um Networking (rede de relacionamentos profissionais<\/strong>), e mantenha as suas informa\u00e7\u00f5es sempre atualizadas.<\/p>\n\n\n\n

Outro ponto para se chamar aten\u00e7\u00e3o \u00e9 que, com o acesso pela internet atrav\u00e9s das redes sociais, a qualquer momento voc\u00ea pode receber uma mensagem querendo saber da sua disponibilidade para uma entrevista, ent\u00e3o, mesmo ap\u00f3s o hor\u00e1rio comercial e nos fins de semana, fique atento, verificando de vez em quando o seu e-mail e mensagem no celular, assim voc\u00ea n\u00e3o corre o risco de perder uma boa oportunidade de trabalho.<\/p>\n\n\n\n

Mesmo com essa forma atrativa de divulga\u00e7\u00e3o, \u00e9 necess\u00e1rio ter o curr\u00edculo pronto e bem elaborado, contendo de forma clara e sucinta as experi\u00eancias profissionais e forma\u00e7\u00e3o, pois esse \u00e9 o primeiro passo para quem est\u00e1 em busca de uma oportunidade no mercado de trabalho.<\/p>\n\n\n\n

Para ter acesso ao modelo ideal de curr\u00edculo, basta clicar nesse link<\/strong><\/a>.<\/p>\n\n\n\n

SEU PERFIL NAS REDES SOCIAIS<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Hoje em dia, durante um processo seletivo, os recrutadores visitam o perfil de um potencial candidato nas redes sociais e muitos s\u00e3o descartados por passarem uma informa\u00e7\u00e3o na entrevista e nas redes sociais apresentarem uma realidade bem diferente.<\/p>\n\n\n\n

As redes sociais mais visitadas pelos recrutadores s\u00e3o o Facebook, Twitter e Linkedin, e pelas postagens se consegue identificar se o candidato mentiu ou omitiu informa\u00e7\u00f5es sobre as suas qualifica\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas e comportamentais e muitos s\u00e3o eliminados do processo seletivo por n\u00e3o manter uma postura condizente, n\u00e3o transmitindo a confian\u00e7a necess\u00e1ria para se manter no processo.<\/p>\n\n\n\n

A maioria dos profissionais n\u00e3o tem no\u00e7\u00e3o que poder\u00e1 ser eliminado de um processo seletivo por n\u00e3o manter uma postura adequada nas redes sociais, mas fique atento, pois isso tem acontecido com bastante frequencia pelos recrutadores, j\u00e1 que as redes sociais revelam qualquer comportamento, adequado ou inadequado, por isso todo o cuidado \u00e9 pouco com o que \u00e9 postado e liberado de forma p\u00fablica.<\/p>\n\n\n\n

Informar na entrevista que n\u00e3o fuma e n\u00e3o bebe e divulgar fotos fumando e bebendo, postar fotos vestido de forma inapropriada (roupa de banho, roupa de praia, etc.), dizer que n\u00e3o tem nenhuma tatuagem e posta fotos exibindo-as, fazer coment\u00e1rios negativos sobre antigos empregadores, escrever errado, demonstrar fracas habilidades de comunica\u00e7\u00e3o, fazer coment\u00e1rios preconceituosos, postar conte\u00fados sobre uso de drogas, fazer apologia ao crime e compartilhar informa\u00e7\u00f5es confidenciais sobre um antigo empregador s\u00e3o os itens que mais desqualificam os profissionais que participam de processos seletivos.<\/p>\n\n\n\n

Para se adequar a uma vaga, n\u00e3o adianta alterar os seus dados, mudar o endere\u00e7o, aumentar ou diminuir a pretens\u00e3o salarial, n\u00e3o colocar a idade verdadeira, informar que tem um n\u00edvel avan\u00e7ado em um determinado idioma, etc., , pois essas informa\u00e7\u00f5es n\u00e3o se sustentar\u00e3o por muito tempo, em algum momento a verdade vir\u00e1 a tona e a elimina\u00e7\u00e3o \u00e9 garantida.<\/p>\n\n\n\n

Por outro lado, v\u00e1rios candidatos s\u00e3o contratados pela sua postura nas redes sociais, passando uma boa impress\u00e3o sobre sua personalidade e habilidades, comprovando suas qualifica\u00e7\u00f5es profissionais, criatividade e boas refer\u00eancias no conv\u00edvio com amigos e familiares.<\/p>\n\n\n\n

Nas redes sociais nos apresentamos com foto, e, especialmente no Linkedin, mantenha sempre a sua foto atualizada e n\u00e3o utilize foto de uma festa, muito menos foto de corpo inteiro, fazendo pose, pois se voc\u00ea est\u00e1 em busca de uma recoloca\u00e7\u00e3o, a sua apar\u00eancia tem que ser profissional, vestido de forma adequada para um ambiente de trabalho, pois isso tamb\u00e9m \u00e9 analisado pelos recrutadores.<\/p>\n\n\n\n

Manter seu Networking ativo \u00e9 muito importante, pois os amigos fazem indica\u00e7\u00e3o, normalmente enviando o link da sua p\u00e1gina no Linkedin para ser analisada pelo recrutador que ele conhece.<\/p>\n\n\n\n

A maioria dos recrutadores at\u00e9 preferem indica\u00e7\u00f5es, pois ter um profissional indicado para uma vaga por uma pessoa que se confia aumenta o n\u00edvel de seguran\u00e7a de que ter\u00e1 um profissional capacitado para ocupar o cargo, al\u00e9m de ser meio caminho andado para o sucesso do processo seletivo, por isso da import\u00e2ncia de manter a sua p\u00e1gina de forma profissional e sempre atualizada.<\/p>\n\n\n\n

Para manter seu Networking ativo, convide novos e velhos amigos, ex-colegas de faculdade, ex-professores, ex-colegas de trabalho, ex-chefes, amigos dos seus amigos, etc., lembrando que uma rede de contatos n\u00e3o se constr\u00f3i de uma hora para outra, tem que ter paci\u00eancia e persist\u00eancia, enviando convites, aguardando o aceite e sempre mande uma mensagem agradecendo.<\/p>\n\n\n\n

Para os seus contatos de trabalho no Linkedin, pe\u00e7a para fazer uma recomenda\u00e7\u00e3o sobre a conviv\u00eancia no dia a dia, suas habilidades t\u00e9cnicas, seu relacionamento interpessoal, projetos que participou, pois essas informa\u00e7\u00f5es tamb\u00e9m ajudam a formar uma boa ideia para o recrutador do seu comportamento no ambiente de trabalho.<\/p>\n\n\n\n

\u00c9 muito comum ap\u00f3s se recolocar no mercado n\u00e3o acessar mais as p\u00e1ginas das redes sociais, n\u00e3o interagir com os seus contatos, s\u00f3 que isso \u00e9 um grande erro, pois se voc\u00ea n\u00e3o se mant\u00e9m ativo, acompanhando a trajet\u00f3ria dos participantes da sua rede, no momento que precisar, ter\u00e1 muito mais dificuldades em se entrosar. Procurar amigos somente quando precisa n\u00e3o \u00e9 uma boa op\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

Os contatos nas redes sociais devem ter um acompanhamento di\u00e1rio, e depois de recolocado no mercado, continuar mantendo uma periodicidade no relacionamento.<\/p>\n\n\n\n

Reservar um tempo para participar de Feiras, Palestras e Workshop de assuntos voltados para a sua \u00e1rea tamb\u00e9m \u00e9 uma excelente maneira de atualizar o seu Networking. Nesses eventos, \u00e9 normal a troca de cart\u00e3o de visita, por isso, sempre que for participar, interaja com os participantes e tenha sempre a m\u00e3o o seu cart\u00e3o de visita.<\/p>\n\n\n\n

Participar de grupos com assuntos voltados para a sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o \u00e9 outra forma de Networking, mas tome cuidado para se manter dentro do assunto que o grupo indicou, pois n\u00e3o tem nada mais desagrad\u00e1vel do que pessoas que se aproveitam dos grupos para fazer pedidos, mandar correntes e trazer a tona assuntos que fogem ao segmento que o grupo criou.<\/p>\n\n\n\n

Sendo o Linkedin uma das melhoras ferramenta para se recolocar no mercado de trabalho e mantendo ativa sua extensa rede de contatos, \u00e9 importante que as informa\u00e7\u00f5es estejam preenchidas corretamente, dessa forma, aumentar\u00e1 a sua chance de participar de processos seletivos.<\/p>\n\n\n\n

Segue algumas dicas da sua p\u00e1gina no Linkedin:<\/p>\n\n\n\n

  • Reserve um tempo para preencher com calma, objetividade e de forma verdadeira todos os campos do seu cadastro. Quanto mais informa\u00e7\u00f5es claras, mais chances ter\u00e1 de ser convocado para uma entrevista.<\/li>
  • \u00c9 importante que voc\u00ea inclua uma foto profissional, apenas de rosto, tipo 3\u00d74, nunca de corpo inteiro e muito menos utilizando acess\u00f3rios, como bon\u00e9 ou chap\u00e9u. A foto deve ter apenas voc\u00ea, n\u00e3o coloque foto acompanhando de outra pessoa, como filho, esposa\/marido ou bicho de estima\u00e7\u00e3o. Use uma roupa condizente com ambiente de trabalho.<\/li>
  • Na parte de resumo profissional, de forma sucinta, descreva a sua trajet\u00f3ria profissional.<\/li>
  • O campo de interesse \u00e9 onde o recrutador vai buscar o candidato para a sua vaga, por isso, nunca coloque \u201cDesempregado\u201d, \u201cEm busca de uma oportunidade\u201d ou \u201cBuscando recoloca\u00e7\u00e3o\u201d, pois as suas chances de aparecer no filtro do recrutador se tornar\u00e1 nula.<\/li>
  • Quando for preencher as informa\u00e7\u00f5es das empresas que j\u00e1 trabalhou, n\u00e3o se esque\u00e7a de fazer um resumo das suas atividades.<\/li>
  • Em forma\u00e7\u00e3o acad\u00eamica, preencher todos os campos corretamente. Se tiver conclu\u00eddo, informe o ano, e se ainda estiver cursando, informe o per\u00edodo e o turno.<\/li>
  • Informar as suas compet\u00eancias reais tamb\u00e9m \u00e9 um ponto positivo. Inclua pelo menos 15 compet\u00eancias descrevendo as suas habilidades e conhecimento de cada uma.<\/li>
  • O preenchimento completo das informa\u00e7\u00f5es \u00e9 um ponto muito positivo para quem est\u00e1 em busca de uma recoloca\u00e7\u00e3o, pois quanto mais informa\u00e7\u00f5es, mais chances ter\u00e1 de ser convocado para participar de uma entrevista.<\/li><\/ul>\n\n\n\n

    A pesquisa que \u00e9 feita pelos recrutadores nas p\u00e1ginas dos candidatos nas redes sociais n\u00e3o \u00e9 considerada invas\u00e3o de privacidade, j\u00e1 que as postagens s\u00e3o p\u00fablicas. Tudo que se refere a sua vida pessoal deve ser postado de forma privada, onde apenas os seus amigos e familiares ter\u00e3o acesso, e voc\u00ea n\u00e3o correr\u00e1 o risco de perder uma oportunidade de trabalho por conta de um coment\u00e1rio ou postagem indevida.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Existem v\u00e1rias formas de voc\u00ea apresentar suas qualifica\u00e7\u00f5es profissionais para as empresas, pode ser atrav\u00e9s de curr\u00edculo em papel, enviando pelo correio, levando pessoalmente, por e-mail, se cadastrando no banco de curr\u00edculos das empresas e consultorias de recursos humanos ou, o mais utilizado ultimamente, as redes sociais, como LinkedIn e Facebook. A busca de candidatos […]<\/p>","protected":false},"author":21,"featured_media":2660,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"content-type":""},"categories":[28],"tags":[],"yoast_head":"\nRecoloca\u00e7\u00e3o Por Redes Sociais - hirenow.company<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"noindex, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Recoloca\u00e7\u00e3o Por Redes Sociais - hirenow.company\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Existem v\u00e1rias formas de voc\u00ea apresentar suas qualifica\u00e7\u00f5es profissionais para as empresas, pode ser atrav\u00e9s de curr\u00edculo em papel, enviando pelo correio, levando pessoalmente, por e-mail, se cadastrando no banco de curr\u00edculos das empresas e consultorias de recursos humanos ou, o mais utilizado ultimamente, as redes sociais, como LinkedIn e Facebook. A busca de candidatos […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/hirenow.company.siteup.dev\/es\/recolocacao-por-redes-sociais\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"hirenow.company\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-01-20T13:59:56+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/hirenow.company.siteup.dev\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/recrutamento14.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1349\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"455\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"HireNow\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"HireNow\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"8 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/hirenow.company.siteup.dev\/en\/recolocacao-por-redes-sociais\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/hirenow.company.siteup.dev\/en\/recolocacao-por-redes-sociais\/\"},\"author\":{\"name\":\"HireNow\",\"@id\":\"http:\/\/hirenow.company.siteup.dev\/#\/schema\/person\/4b9ffbb67833e8b00daab1217f612680\"},\"headline\":\"Recoloca\u00e7\u00e3o Por Redes Sociais\",\"datePublished\":\"2022-01-20T13:59:56+00:00\",\"dateModified\":\"2022-01-20T13:59:56+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/hirenow.company.siteup.dev\/en\/recolocacao-por-redes-sociais\/\"},\"wordCount\":1572,\"publisher\":{\"@id\":\"http:\/\/hirenow.company.siteup.dev\/#organization\"},\"articleSection\":[\"Sem categoria\"],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/hirenow.company.siteup.dev\/en\/recolocacao-por-redes-sociais\/\",\"url\":\"https:\/\/hirenow.company.siteup.dev\/en\/recolocacao-por-redes-sociais\/\",\"name\":\"Recoloca\u00e7\u00e3o Por Redes Sociais - hirenow.company\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"http:\/\/hirenow.company.siteup.dev\/#website\"},\"datePublished\":\"2022-01-20T13:59:56+00:00\",\"dateModified\":\"2022-01-20T13:59:56+00:00\",\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/hirenow.company.siteup.dev\/en\/recolocacao-por-redes-sociais\/\"]}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"http:\/\/hirenow.company.siteup.dev\/#website\",\"url\":\"http:\/\/hirenow.company.siteup.dev\/\",\"name\":\"hirenow.company\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"http:\/\/hirenow.company.siteup.dev\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"http:\/\/hirenow.company.siteup.dev\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"http:\/\/hirenow.company.siteup.dev\/#organization\",\"name\":\"hirenow.company\",\"url\":\"http:\/\/hirenow.company.siteup.dev\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"http:\/\/hirenow.company.siteup.dev\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/hirenow.company.siteup.dev\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/recrutamento-e-selecao-46.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/hirenow.company.siteup.dev\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/recrutamento-e-selecao-46.png\",\"width\":372,\"height\":128,\"caption\":\"hirenow.company\"},\"image\":{\"@id\":\"http:\/\/hirenow.company.siteup.dev\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"http:\/\/hirenow.company.siteup.dev\/#\/schema\/person\/4b9ffbb67833e8b00daab1217f612680\",\"name\":\"HireNow\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"http:\/\/hirenow.company.siteup.dev\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6d1def255a447d8991879a8dcdf94018?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6d1def255a447d8991879a8dcdf94018?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"HireNow\"},\"url\":\"https:\/\/hirenow.company.siteup.dev\/es\/author\/dsrh\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Recoloca\u00e7\u00e3o Por Redes Sociais - hirenow.company","robots":{"index":"noindex","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"Recoloca\u00e7\u00e3o Por Redes Sociais - hirenow.company","og_description":"Existem v\u00e1rias formas de voc\u00ea apresentar suas qualifica\u00e7\u00f5es profissionais para as empresas, pode ser atrav\u00e9s de curr\u00edculo em papel, enviando pelo correio, levando pessoalmente, por e-mail, se cadastrando no banco de curr\u00edculos das empresas e consultorias de recursos humanos ou, o mais utilizado ultimamente, as redes sociais, como LinkedIn e Facebook. A busca de candidatos […]","og_url":"https:\/\/hirenow.company.siteup.dev\/es\/recolocacao-por-redes-sociais\/","og_site_name":"hirenow.company","article_published_time":"2022-01-20T13:59:56+00:00","og_image":[{"width":1349,"height":455,"url":"https:\/\/hirenow.company.siteup.dev\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/recrutamento14.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"HireNow","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"HireNow","Tiempo de lectura":"8 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/hirenow.company.siteup.dev\/en\/recolocacao-por-redes-sociais\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/hirenow.company.siteup.dev\/en\/recolocacao-por-redes-sociais\/"},"author":{"name":"HireNow","@id":"http:\/\/hirenow.company.siteup.dev\/#\/schema\/person\/4b9ffbb67833e8b00daab1217f612680"},"headline":"Recoloca\u00e7\u00e3o Por Redes Sociais","datePublished":"2022-01-20T13:59:56+00:00","dateModified":"2022-01-20T13:59:56+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/hirenow.company.siteup.dev\/en\/recolocacao-por-redes-sociais\/"},"wordCount":1572,"publisher":{"@id":"http:\/\/hirenow.company.siteup.dev\/#organization"},"articleSection":["Sem categoria"],"inLanguage":"es"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/hirenow.company.siteup.dev\/en\/recolocacao-por-redes-sociais\/","url":"https:\/\/hirenow.company.siteup.dev\/en\/recolocacao-por-redes-sociais\/","name":"Recoloca\u00e7\u00e3o Por Redes Sociais - hirenow.company","isPartOf":{"@id":"http:\/\/hirenow.company.siteup.dev\/#website"},"datePublished":"2022-01-20T13:59:56+00:00","dateModified":"2022-01-20T13:59:56+00:00","inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/hirenow.company.siteup.dev\/en\/recolocacao-por-redes-sociais\/"]}]},{"@type":"WebSite","@id":"http:\/\/hirenow.company.siteup.dev\/#website","url":"http:\/\/hirenow.company.siteup.dev\/","name":"hirenow.company","description":"","publisher":{"@id":"http:\/\/hirenow.company.siteup.dev\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"http:\/\/hirenow.company.siteup.dev\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"http:\/\/hirenow.company.siteup.dev\/#organization","name":"hirenow.company","url":"http:\/\/hirenow.company.siteup.dev\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"http:\/\/hirenow.company.siteup.dev\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/hirenow.company.siteup.dev\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/recrutamento-e-selecao-46.png","contentUrl":"https:\/\/hirenow.company.siteup.dev\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/recrutamento-e-selecao-46.png","width":372,"height":128,"caption":"hirenow.company"},"image":{"@id":"http:\/\/hirenow.company.siteup.dev\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"http:\/\/hirenow.company.siteup.dev\/#\/schema\/person\/4b9ffbb67833e8b00daab1217f612680","name":"HireNow","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"http:\/\/hirenow.company.siteup.dev\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6d1def255a447d8991879a8dcdf94018?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6d1def255a447d8991879a8dcdf94018?s=96&d=mm&r=g","caption":"HireNow"},"url":"https:\/\/hirenow.company.siteup.dev\/es\/author\/dsrh\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hirenow.company.siteup.dev\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2659"}],"collection":[{"href":"https:\/\/hirenow.company.siteup.dev\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/hirenow.company.siteup.dev\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hirenow.company.siteup.dev\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/21"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hirenow.company.siteup.dev\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2659"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/hirenow.company.siteup.dev\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2659\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hirenow.company.siteup.dev\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2660"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hirenow.company.siteup.dev\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2659"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/hirenow.company.siteup.dev\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2659"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/hirenow.company.siteup.dev\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2659"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}